Human Resource Supervisor - Luxury Hospitality Leadership Role
Bergabunglah dengan Golden Prince Hotel & Suites di Bali sebagai Human Resource Supervisor dan jadi pemimpin tim yang menginspirasi dalam memberikan layanan HR terbaik di industri hospitality mewah. Peran ini menawarkan kesempatan untuk membentuk budaya kerja, mendorong inovasi, dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Di Golden Prince Hotel & Suites, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR. Dengan pengalaman di industri hospitality, Anda akan memahami tantangan unik yang dihadapi oleh tim HR di sini.
Jika Anda adalah profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan di Bali, ini adalah kesempatan ideal untuk Anda. Mari bersama-sama kita wujudkan visi dan misi Golden Prince Hotel & Suites.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk penyiapan job description, memposting lowongan, melakukan wawancara, dan seleksi calon karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal untuk memastikan keberhasilan program HR.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
- Memantau dan menganalisis kinerja tim HR untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pembuatan rencana pelatihan dan evaluasi.
- Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.
- Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan, termasuk perhitungan gaji, pembayaran, dan manfaat lainnya.
- Mengelola proses perencanaan suksesi dan penempatan karyawan untuk memastikan kelangsungan operasional perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Supervisor atau setara di industri hospitality atau perusahaan besar.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.
- Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
- Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan suksesi dan penempatan karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang