HR Training Center Manager - PT Golden Victory Manufactories

Bergabunglah dengan PT Golden Victory Manufactories sebagai HR Training Center Manager di Pemalang, Jawa Tengah dan memimpin pengembangan tenaga kerja kami melalui program pelatihan inovatif. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk membentuk keterampilan dan kompetensi tim kami. Kami mencari individu yang berdedikasi untuk membangun dan mengelola pusat pelatihan yang efektif, menggunakan alat seperti SAP dan Microsoft Office. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Di PT Golden Victory Manufactories, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Sebagai HR Training Center Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang mendukung keseimbangan hidup yang sehat.

Kami mencari profesional HR yang berpengalaman dalam pengelolaan pusat pelatihan. Anda akan bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Jika Anda memiliki minat untuk membangun dan mengelola pusat pelatihan yang efektif, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengelola pusat pelatihan, termasuk pembelian peralatan dan perangkat lunak.
• Mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur pelatihan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan.
• Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen di perusahaan.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.
• Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi biaya.
• Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Sarjana dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam pengelolaan pusat pelatihan.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP dan Microsoft Office.
• Sertifikasi dalam manajemen pelatihan atau sertifikasi terkait.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
• Pengalaman dalam industri manufaktur adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait