(Hybrid) Talent Acquisition
PT Eka Bumi ยท ๐ Samarinda ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ Rp 6.000.000 per month
PT Eka Bumi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja dari kantor dan dari rumah.
Talent Acquisition adalah posisi kunci dalam tim HR kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan membantu perusahaan kami mencapai tujuan bisnisnya. Kami mencari seseorang yang bersemangat, berdedikasi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi merekrut yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
- Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.
- Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan berbagai departemen.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen pencari kerja, sekolah, dan universitas.
- Mengupdate dan memelihara basis data kandidat.
- Melaporkan kemajuan dan hasil pencarian talenta kepada manajemen.
- Mengidentifikasi dan mengembangkan kebutuhan talenta masa depan untuk perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran terkait dalam industri sumber daya manusia.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan seleksi.
- Keahlian dalam menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn Recruiter, dll.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan batas waktu dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan batas waktu dan dalam lingkungan yang cepat berubah.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan mengelola berbagai aspek dari proses perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak perekrutan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk berpikir kritis dan kreatif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang